我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理,
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內(nèi)容:
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護等。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊;
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
6.有駕照,會開車,可以短途短期出差。