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崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品的成交流程，優(yōu)化產(chǎn)品的成交話術(shù)，培訓(xùn)并落地執(zhí)行
2、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，推動銷售工作的持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和績效考核，建立具有競爭力的銷售團(tuán)隊。
任職要求：
1、管理過團(tuán)隊，有1年以上的管理經(jīng)驗；
2、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)；
熟悉辦公軟件，具備出色的溝通和歸納總結(jié)能力。