職位描述
銷售方向人力資源管理方向大學英語六級英語口語流暢貿易/進出口
工作職責：
1.業(yè)務學習與實踐
-參與公司的各項業(yè)務流程，包括但不限于公司品牌、產品、營銷、物流等環(huán)節(jié)。
-學習并理解國際貿易規(guī)則及相關法律法規(guī)。
-參與公司的各項業(yè)務流程，包括但不限于公司品牌、產品、營銷、物流等環(huán)節(jié)。
-學習并理解國際貿易規(guī)則及相關法律法規(guī)。
2.項目管理
-在指導下負責小型項目的執(zhí)行，積累項目管理經驗。
-協(xié)助進行市場調研、數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。
3.跨部門協(xié)作
-加強與其他部門（包括但不限于生產中心、運營中心、財務中心等部門）的合作，促進信息流通。
-在指導下負責小型項目的執(zhí)行，積累項目管理經驗。
-協(xié)助進行市場調研、數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。
3.跨部門協(xié)作
-加強與其他部門（包括但不限于生產中心、運營中心、財務中心等部門）的合作，促進信息流通。
4.客戶關系維護
-參與客戶溝通和服務過程，提升客戶服務意識。
-參與客戶溝通和服務過程，提升客戶服務意識。
5.文檔管理
-負責相關業(yè)務文件的整理和歸檔，確保資料的準確性和完整性。
-負責相關業(yè)務文件的整理和歸檔，確保資料的準確性和完整性。
任職要求：
1.學歷背景：
-僅限2025應屆本科、碩士應屆畢業(yè)生（暫不接收2026屆及以后的實習生）；不限專業(yè)，商科、管理、經濟、理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，有海外留學背景者優(yōu)先。
-英語CET6及以上，或有托福、雅思等優(yōu)秀成績，口語流暢.
2.核心素質與能力
-領導潛力：在校期間有學生會、社團或競賽等經驗。
-學習能力：快速適應新環(huán)境，吸收新知識的能力。
-溝通表達：清晰的口頭和書面表達能力，擅長跨部門協(xié)作。
-分析解決問題：邏輯思維強，能通過數(shù)據(jù)或調研提出解決方案。
-抗壓能力：適應高強度工作、輪崗、短期出差等的要求。
-領導潛力：在校期間有學生會、社團或競賽等經驗。
-學習能力：快速適應新環(huán)境，吸收新知識的能力。
-溝通表達：清晰的口頭和書面表達能力，擅長跨部門協(xié)作。
-分析解決問題：邏輯思維強，能通過數(shù)據(jù)或調研提出解決方案。
-抗壓能力：適應高強度工作、輪崗、短期出差等的要求。
3.經驗要求：
-工作經歷：實習及全職工作經驗不超過2年，有外貿行業(yè)銷售、運營等崗位經驗者優(yōu)先。
-實習經歷：在校期間有大型外貿企業(yè)儲備干部、管培生等經驗是加分項。
-項目/活動經歷：參與過商業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)項目或公益組織等活動是加分項。
-實習經歷：在校期間有大型外貿企業(yè)儲備干部、管培生等經驗是加分項。
-項目/活動經歷：參與過商業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)項目或公益組織等活動是加分項。
4.技能要求：
-辦公技能：熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。
-辦公技能：熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。
5.其他軟性要求：
-價值觀匹配：認同企業(yè)文化，如創(chuàng)新精神、客戶導向等。
-職業(yè)規(guī)劃清晰：學習能力強，并在外貿行業(yè)長期發(fā)展的意愿。
-價值觀匹配：認同企業(yè)文化，如創(chuàng)新精神、客戶導向等。
-職業(yè)規(guī)劃清晰：學習能力強，并在外貿行業(yè)長期發(fā)展的意愿。
工作地點
石家莊橋西區(qū)啟航商務中心8樓奧非特集團
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職位發(fā)布者
趙女士/人事行政主管
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