崗位職責(zé):
1.協(xié)助辦理員工招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職等工作;
2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作;
3.公司人員社保、公積金的辦理;
4.工傷保險(xiǎn)處理;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷;
(2)吃苦耐勞,做事認(rèn)真細(xì)致,有耐心;
(3)性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)精神;
(4)思路清晰、思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
(5)熟練運(yùn)用辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。