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更新于 7月8日

泡泡瑪特-線下零售運營主管-鄭州

1.7-2萬·13薪
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營銷售運營客訴處理團(tuán)隊管理較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革新零售
【您將要負(fù)責(zé)】: 1、店鋪管理—負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的店鋪日常業(yè)務(wù),員工管理工作及培養(yǎng)帶教,輔助運營經(jīng)理在第一線進(jìn)行溝通、監(jiān)管工作。 2、公司內(nèi)部考核項目—根據(jù)公司考核項目,要求管轄店鋪,將項目實施要求至每家店鋪,每月進(jìn)行考評監(jiān)督。將結(jié)果匯報至運營經(jīng)理,作為后期評優(yōu)依據(jù)。 3、員工流失率、人效、坪效的把控—對所管轄的店鋪店長帶班溝通,了解員工狀態(tài),對員工定期做培訓(xùn)工作、加強(qiáng)員工對公司的信任度及信心,降低員工流失率;將人效、坪效列入到工作的重點范圍內(nèi),提出兩效的增長方案,研究實施。 4、店長績效管理實施—根據(jù)公司制定的店長績效管理體制,嚴(yán)格要求每位店長,以達(dá)到公司要求的績效水平,在月末對所管理的店鋪進(jìn)行績效評定,將結(jié)果匯報給運營經(jīng)理 5、與商場、部門的溝通—經(jīng)常針對品牌所在店鋪與商場領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,隨時了解商場動態(tài),及時反饋,提高整體品牌運做效率。 6、帳務(wù)管理—負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪每月的對帳盤點工作,將結(jié)果提交至品牌運營,做到帳務(wù)庫存準(zhǔn)確,將每月盤點數(shù)據(jù)匯總提交至運營總部。 7、店鋪考勤管理—每月檢查各自區(qū)域店鋪店長提交的考勤記錄表,嚴(yán)格把控考勤指標(biāo),做到真實準(zhǔn)確,將考勤記錄按時提交至運營經(jīng)理,用于審核。
【您需要具備】: 1、5年以上工作經(jīng)驗,且從事零售行業(yè)至少3年以上,并有2年及以上區(qū)域管理經(jīng)驗,一線快消品牌及外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和團(tuán)隊管理能力; 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力和應(yīng)變能力; 4、本科學(xué)歷優(yōu)先
5、形象氣質(zhì)佳

工作地點

二七區(qū)泡泡瑪特POPMART(鄭州二七萬象城店)

職位發(fā)布者

裴藺/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京泡泡瑪特文化創(chuàng)意有限公司公司標(biāo)簽
泡泡瑪特(09992.HK)成立于2010年,作為全球領(lǐng)先的潮流文化娛樂集團(tuán),泡泡瑪特以IP為核心,為全球創(chuàng)作者打造了全鏈路創(chuàng)意孵化與運營平臺,給消費者提供令人心動的產(chǎn)品、服務(wù)及美好的娛樂體驗。泡泡瑪特在全球范圍內(nèi)挖掘極具潛力的潮流藝術(shù)家和設(shè)計師,通過成熟的IP運營體系,打造潮流文化領(lǐng)域備受歡迎的IP形象及產(chǎn)品。目前孵化及開發(fā)了MOLLY、SKULLPANDA、DIMOO、THE MONSTERS、Hirono等知名IP。公司圍繞旗下IP推出眾多廣受歡迎的潮玩及周邊商品,不斷引領(lǐng)消費潮流。截至2024年底,泡泡瑪特在全球30余個國家和地區(qū)共開設(shè)超過500家線下門店和超過2300臺機(jī)器人商店,并通過多個跨境電商平臺觸達(dá)全球超過90個國家和地區(qū),為全球年輕消費者帶來更多快樂。泡泡瑪特建立了多產(chǎn)業(yè)鏈的IP商業(yè)化體系,持續(xù)加深粉絲與IP的情感連接,探索IP在價值實現(xiàn)路徑上更多的可能性。2023年9月,泡泡瑪特城市樂園落地北京朝陽公園,成為潮玩行業(yè)首個沉浸式IP主題樂園。公司推動了旗下IP與其他知名IP/品牌開展授權(quán)或聯(lián)名合作,在多個國家和地區(qū)舉辦潮流玩具展及IP主題展覽,不斷擴(kuò)大旗下IP在全球的影響力。公司也在積極推進(jìn)原創(chuàng)動畫業(yè)務(wù),進(jìn)一步豐富IP的內(nèi)涵和外延。
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