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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制訂公司的財會管理制度與財會工作流程。
2. 負(fù)責(zé)公司的融資工作。
3. 負(fù)責(zé)公司各項財會計劃的組織、實施和監(jiān)控。
4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、實施及執(zhí)行分析。
5. 負(fù)責(zé)對運(yùn)營資金的安排與費(fèi)用的審核，監(jiān)控公司流動資產(chǎn)的狀況。
6. 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。
7. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)報表。
8. 制訂本部門工作目標(biāo)和實施計劃。
9. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
10. 制定下級崗位描述，界定下屬工作范圍、權(quán)限，指導(dǎo)、考核下屬工作。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。


任職要求：

1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷，中級以上職稱，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 熟悉公司的管理制度及生產(chǎn)經(jīng)營過程，思維敏捷，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析財務(wù)報表的能力。

3. 計算機(jī)操作熟練，熟悉金蝶ERP系統(tǒng)；能夠熟練應(yīng)用信息管理軟件等財務(wù)管理系統(tǒng)；

4. 具有一定的本地包括湖北省范圍的金融人脈資源，熟悉資本運(yùn)作及風(fēng)控投資運(yùn)作；

5. 具有良好的協(xié)調(diào)管理組織能力；堅持原則，不斷進(jìn)取，積極探索新思路新方法。