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任職要求:
[1]25-44周歲;本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān):
[2]終身成長(zhǎng)者，有積極的進(jìn)取心，責(zé)任心和自律心
[3]且有較好的溝通
[3]具有較好的溝通能力和共情能力，急客戶(hù)之所急，憂(yōu)客戶(hù)之所優(yōu)，幫助客戶(hù)解決財(cái)富安全漏洞
[4]從享過(guò)全融/教育/醫(yī)療/財(cái)務(wù)/銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;做過(guò)管理崗位，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的伙伴優(yōu)先
二、工作內(nèi)容
[1]服務(wù)于中高凈值家庭、個(gè)人、中小企業(yè)主針對(duì)個(gè)人或家庭財(cái)務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄型、子女教育全、家庭年全保險(xiǎn)等全方位的咨詢(xún)、規(guī)劃及解決方案:
[2]依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺(tái)及服務(wù)體系，觸達(dá)新客戶(hù)，服務(wù)老客戶(hù)，為千萬(wàn)家庭帶來(lái)終身的財(cái)務(wù)安全;
[3]具備足夠的可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)之后，組建自己的“三高”壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與管理:四、斷資待遇
底斷+績(jī)效+基本法+提成+管理津貼