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更新于 8月28日

人事主管

8000-12000元
  • 廈門集美區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師食品/飲料人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、人力資源規(guī)劃:參與并協(xié)助完成公司年度人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃和落地執(zhí)行;搭建適配業(yè)務(wù)發(fā)展的人才梯隊(duì)。
2、招聘與配置:完成公司招聘任務(wù),提升崗位到崗率。
3、員工關(guān)系管理:落地員工職業(yè)發(fā)展體系。定期開展員工滿意度調(diào)查。
4、組織發(fā)展:推動(dòng)公司績(jī)效薪酬體系的完善和優(yōu)化;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、體系優(yōu)化:迭代人力資源制度流程,定期進(jìn)行合規(guī)性審核。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及地方政策。
3、技能要求:精通勝任力素質(zhì)模型建模、招聘數(shù)據(jù)建模(轉(zhuǎn)化率、人均效能分析);掌握工作分析、崗位價(jià)值評(píng)估、任職資格體系搭建方法論。
4、個(gè)人素質(zhì):出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,可獨(dú)立完成制度宣貫;
清晰的邏輯表達(dá)能力,能協(xié)助人力經(jīng)理進(jìn)行人力資源規(guī)劃。
5、持有二級(jí)人力資源管理師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
6、有0-1搭建人力資源體系經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)過(guò)組織診斷、敬業(yè)度提升項(xiàng)目的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廈門集美區(qū)杏林灣商務(wù)營(yíng)運(yùn)中心7號(hào)樓1704單元

職位發(fā)布者

華女士/HR

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廈門肯昇進(jìn)出口有限公司,自 2015年起深耕果汁原料領(lǐng)域,專注于優(yōu)質(zhì)濃縮果蔬汁、果蔬原漿、NFC果汁及果肉等原料的供應(yīng),致力于為全球客戶提供天然、可靠的果汁解決方案。公司通過(guò)全球貿(mào)易與國(guó)內(nèi)自主生產(chǎn)的雙輪驅(qū)動(dòng),整合全球優(yōu)質(zhì)果汁資源,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外原料的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。旗下?lián)碛校焊:綍N(重慶)柑橘加工有限公司(柑橘全產(chǎn)業(yè)鏈深加工)和福航昇(福建)食品有限公司(南方熱帶、亞熱帶多品類果蔬深加工)兩大自有加工工廠,實(shí)現(xiàn)從果園到工廠的全產(chǎn)業(yè)鏈模式。為行業(yè)創(chuàng)新引擎,肯昇未來(lái)將深化全球資源整合,強(qiáng)化本土智造能力,致力于成為連接世界優(yōu)質(zhì)果蔬資源與中國(guó)市場(chǎng)的核心紐帶,讓每一滴果汁承載自然本味與科技溫度,推動(dòng)果蔬原料行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展和市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大,我們肯昇正處于一個(gè)激動(dòng)人心的快速成長(zhǎng)階段。為了支持我們的持續(xù)增長(zhǎng),并維持我們?cè)谛袠I(yè)中的領(lǐng)先地位,我們現(xiàn)在尋求有才華、有熱情的專業(yè)人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。歡迎關(guān)注公司的視頻號(hào)和抖音號(hào):肯昇全球果汁飲料/舅是肯昇。我們的優(yōu)勢(shì):【競(jìng)爭(zhēng)性薪酬】:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪資及績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),以回報(bào)您的努力和貢獻(xiàn)。【發(fā)展空間】:我們?yōu)槊恳晃粏T工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源,助力您的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展?!旧鐣?huì)保險(xiǎn)】:依法為員工繳納五險(xiǎn)一金以及商業(yè)意外險(xiǎn),確保您的基本社會(huì)保障需求得到滿足?!緝?yōu)厚福利】:我們重視員工的福祉,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,以及各種節(jié)日福利、入職周年紀(jì)念日、員工團(tuán)建、工作午餐、健身房、下午茶、生育/結(jié)婚禮金等?!竟ぷ鳝h(huán)境】:我們倡導(dǎo)開放、合作的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境?!綨ICE老板】:年輕活力的80后老板,超nice~福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 2.帶薪年休假、婚假、喪假、國(guó)家法定假日等; 3.出差補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng),年終效益金; 4.定期聚餐,定期組織野外拓展,中午工作餐,豐富的節(jié)日福利,員工周年禮品,中秋博餅,年終尾牙等活動(dòng); 5.工作時(shí)間:雙休7.5小時(shí),8:30-12:00;14:00-18:00
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