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本公司因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，現(xiàn)誠(chéng)聘銷售店員八名、店長(zhǎng)四名、銷售區(qū)域經(jīng)理兩名！
店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行店面銷售計(jì)劃，調(diào)整店面銷售策略以提升業(yè)績(jī)；監(jiān)督庫(kù)存管理，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。
2. 管理店面團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，激勵(lì)員工達(dá)成計(jì)劃任務(wù)；定期評(píng)估員工表現(xiàn)，提供反饋和改進(jìn)建議。
3. 確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴和反饋；提供專業(yè)的相關(guān)咨詢，幫助客戶選擇合適的產(chǎn)品；維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶忠誠(chéng)度。
4. 管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪整潔、有序；監(jiān)督財(cái)務(wù)流程，確保賬目準(zhǔn)確；確保店鋪?zhàn)袷叵嚓P(guān)法律法規(guī)和公司政策。
任職要求：
1.年齡49周歲以下，具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)店面管理有深入了解。
工作地點(diǎn)：芝罘區(qū)黃務(wù)商圈，三站商圈，福山區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、萊山區(qū)！
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