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更新于 8月4日

集團人力資源主管(外派德州夏津1年)

1-1.2萬
  • 德州夏津縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘HRBP績效管理人力資源服務
工作職責:
1.根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級建立并完善人力資源招聘體系和培訓體系;
2.收集并分析用人部門需求,編制并組織實施年度、月度人員招聘計劃;
3.維護和優(yōu)化招聘渠道,根據(jù)市場需要或人員動向,定向發(fā)掘和尋聘各層次人才;
4.負責推動和實施培訓,推動梯隊培訓落地;
5.負責實施薪酬、績效方案,核算薪酬績效;
6.其他人力資源工作。
崗位要求:
1.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,有大型企業(yè)/體系管理企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗;【該條為必要條件,不符合者勿投】
2. 30歲以下,具有2-3年招聘崗位相關工作經(jīng)驗,熟練運用招聘、企業(yè)文化建設的基本方法、步驟;具有較高的敏感度及一定的判斷能力;
3.性格外向開朗,積極主動,具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力;
4.具有高度的工作熱情和良好的溝通表達能力,具備抗壓能力、學習能力、團隊合作精神,具有保密意識。

工作地點

德州夏津縣夏津海天博遠燃氣有限公司

職位發(fā)布者

王女士/集團HRM

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公司Logo朗威(青島)控股集團有限公司
朗威(青島)控股集團有限公司(以下簡稱“朗威控股集團”)創(chuàng)立于 1999年,總部坐落于風景秀麗的青島市嶗山區(qū),以實業(yè)經(jīng)營、股權投資、資產(chǎn)管理為主業(yè)。經(jīng)營范圍涉及資源開發(fā)、醫(yī)療健康、產(chǎn)業(yè)金融、現(xiàn)代服務。資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)主要從事能源、水務、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工業(yè)及信息化等基礎設施的投資建設和經(jīng)營;土地整理,環(huán)境治理;新材料的投資、研發(fā)、生產(chǎn);產(chǎn)業(yè)整合重組與并購;資產(chǎn)經(jīng)營,物業(yè)管理;資源交易平臺建設經(jīng)營。醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)主要從事控股、參股經(jīng)營醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè);以“治未病”為核心理念,通過人壽保險切入醫(yī)療終端消費者,逆向打造醫(yī)療健康生態(tài)鏈。打造特色醫(yī)療器械、醫(yī)藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)集群;醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設、營運;打造國際一流特色??漆t(yī)院集群;產(chǎn)業(yè)研究,為政府、企業(yè)提供咨詢;以“茶”為切入點,發(fā)展生態(tài)健康飲料、食品產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)金融主要從事股權投資、證券投資;資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置、自持優(yōu)質資產(chǎn);FOF母基金投資;建立朗威特色的財富俱樂部和 FA團隊開展業(yè)務?,F(xiàn)代服務業(yè)主要從事數(shù)字信息化建設、科技成果轉化、工程造價、項目管理、法律服務、知識產(chǎn)權等。朗威控股集團持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營機制,逐步提升企業(yè)自我價值實現(xiàn)經(jīng)營能力,打造發(fā)現(xiàn)和把握機會的投資能力,建立多渠道融資體系對接優(yōu)質項目的融合能力,并以此三大核心能力為基礎,以認同朗威文化的事業(yè)合伙人團隊為核心,保障朗威控股集團業(yè)務的穩(wěn)步增長。在持續(xù)發(fā)展中,朗威控股集團歷經(jīng)勞動利潤、商品利潤、產(chǎn)品利潤、資產(chǎn)利潤,逐步向資本利潤、組織利潤拓變。在致力于經(jīng)濟發(fā)展的同時,強調團隊組織,尊重員工個性發(fā)展,踐行員工、企業(yè)、社會、合作伙伴的和諧發(fā)展。致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個行業(yè)擁有領先企業(yè),具有影響力的控股集團公司。
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