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更新于 今天

(本科起招+高學歷人群中高端客戶群體)大客戶代表/銷售顧問

8000-16000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

網(wǎng)絡營銷品牌營銷電子商務在線教育店面營銷用戶營銷會展營銷房地產(chǎn)/建筑電子商務
很榮幸你能看到這篇招聘信息
我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年
我們希望你:自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀
我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候,
都能由衷地說一聲It's a brand new day!Everything must be amazing!
我們需要這樣的你:
① 本科學歷及以上,學信網(wǎng)可查,征信良好(逾期不超過兩次)
②年滿20周歲(身份證年齡)
③不是循規(guī)蹈矩者,一定要有想法、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力;
④想要不斷突破自己,絕不滿足于現(xiàn)狀;
⑤善于溝通,有說服力,有自己的想法;
加分項:熱愛銷售行業(yè),性格熱情,做事積極主動。

【崗位職責】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
2、負責公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的關(guān)系;
3、負責挖掘客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

不要拒絕一個想你推薦機會的人;
即使你不相信、不懂、不會做;即使你很忙、不喜歡。
但是還是請千萬不要一口回絕,在這個科技發(fā)展的時代,給別人一個機會,給自己多一個選擇。
趁這個時間,把招聘信息了解清楚,也許就是讓你出人頭地的決定。
如果家沒礦,建議你該認真找我聊聊了。

你可以獲得什么:
①經(jīng)歷:房產(chǎn)不同于柴米油鹽的銷售,你接觸到的人群都是身家上百萬千萬的社會人群,圈子不一樣,眼界就不同,生活就開始不一樣;
②優(yōu)厚薪酬福利:
1、新人首年保障性薪資8000;管培崗本科首年保障12000研究生保障15000博士30000(鏈家管培崗對學歷有要求 可私聊)買賣提成20%-70% 另有租賃
福利:社保、節(jié)假日禮包、集團互助金、帶薪崗前培訓;
2.每個季度都有各種拓展活動、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓等;
3.免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟,快速提升自己。
③機會:公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生
④人脈:認識眾多高校里的優(yōu)秀校園大使,彼此提供支持,獲得更廣闊更有質(zhì)量的人脈網(wǎng)絡;
⑤成長:鏈家學院為每一位新人量身定制了整套職業(yè)技能培訓課程,讓職場小白們通過一系列系統(tǒng)的培訓,使每一位營銷管培生都具有項目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、時間管理、分析決策和溝通技巧等各方面的能力,提升在職場上的軟實力,讓你也成長為一個置業(yè)顧問!
⑥發(fā)展平臺
你的成長決定著鏈家的發(fā)展,鏈家努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,鏈家伙伴與您共同成長!
1.業(yè)務序列——A0--A10 ,級別越高提成越高。
2.管理序列——經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→營運大總→分公司總經(jīng)理

鏈家為每名經(jīng)紀人提供雄厚的平臺支持,方便每位經(jīng)紀人幫助客戶開啟找房之旅,輕松幫您獲得高業(yè)績。歡迎家入我們的大家庭!
只要你有賺錢的欲望、激情、勤奮、信心、以及敏捷的思維
一個展翅高飛的平臺,讓你的人生從此不一樣!

工作地點:上海所有1300多家門店就近分配
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、帶團隊、住房補貼
職位亮點:平均95,活力充沛,性別比例協(xié)調(diào),氛圍好

工作地點

上海閔行區(qū)鏈家(陽明國際店)

職位發(fā)布者

_ _/鏈家地產(chǎn)商圈經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗,打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務,保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務者生態(tài)體系,從經(jīng)紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴格標準。鏈家的海外業(yè)務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學,同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設,截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達到1000余家,預計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設,推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務類課程結(jié)合,設置大量研討,助力新人全方面的學習,希望能由此打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
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