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1.負(fù)責(zé)泛微OA、北森HR系統(tǒng)的實(shí)施上線及運(yùn)維，包括需求收集、用戶權(quán)限管理、流程配置、數(shù)據(jù)備份及故障排查。
2.監(jiān)控系統(tǒng)性能，快速響應(yīng)并解決OA審批異常、HR薪酬計(jì)算錯(cuò)誤等問題。
3.執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，定期進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)（如GDPR/本地?cái)?shù)據(jù)安全法規(guī)）。
4.主導(dǎo)系統(tǒng)升級/UAT測試，編寫用戶操作手冊并組織培訓(xùn)。
5. 使用SQL（MySQL/SQL Server）進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、報(bào)表開發(fā)。
6.管理第三方供應(yīng)商（泛微/北森），推動(dòng)問題解決與功能迭代。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.泛微OA：熟練配置工作流、表單、門戶頁面，了解集成方案。
3.北森HR：精通招聘/績效/薪酬模塊運(yùn)維，掌握Beisen API對接，能處理薪資計(jì)算異常。
4.技術(shù)工具：SQL腳本編寫（復(fù)雜查詢/存儲過程）、基礎(chǔ)PowerShell/Python自動(dòng)化、RESTful API調(diào)用經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備良好的邏輯思維能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)；
6. 具備良好的溝通能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)；
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有良好的服務(wù)意識。