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崗位職責(zé)：
1.派駐至民生銀行支行網(wǎng)點(diǎn)，負(fù)責(zé)派駐支行信用卡融合業(yè)務(wù)開展、員工培訓(xùn)等；
2.推動(dòng)支行客戶維護(hù)、回饋活動(dòng)的策劃及組織；
3.防控風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求。
應(yīng)聘條件：
1.具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
2.個(gè)性開朗、善于表達(dá)，喜愛與人交流，熱愛銷售事業(yè)，抗壓性強(qiáng)，能接受各類銷售挑戰(zhàn)；
3.有銀行從業(yè)經(jīng)理、信用卡營(yíng)銷人員、金融零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)角獸企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
6.35周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪5500元+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、享受客戶經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)、創(chuàng)利年終獎(jiǎng)（按照個(gè)人考核、考勤、業(yè)績(jī)等核定）；
3、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金、生日節(jié)日慰問等福利保障；
4、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；
5、享受各類員工活動(dòng)、優(yōu)秀精英度假游等，統(tǒng)一帶薪休假。