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一、職位核心職責(zé)：
1.報(bào)價(jià)管理：根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品信息，進(jìn)行成本核算；并向客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)單。
2.合同制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)起草、審核、修訂與客戶及供應(yīng)商的購銷合同及其他相關(guān)協(xié)議。
3.報(bào)關(guān)相關(guān)工作：提供貨代報(bào)關(guān)所需的報(bào)關(guān)文件，網(wǎng)上付海關(guān)稅，下載稅單和報(bào)關(guān)單。
4.物流跟蹤與協(xié)調(diào)：安排物流運(yùn)輸并跟進(jìn)發(fā)貨事宜；及時(shí)向客戶及內(nèi)部相關(guān)部門更新物流信息。
5.詢價(jià)與采購支持：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)；處理采購訂單的下達(dá)、跟進(jìn)及到貨協(xié)調(diào)。
6.單證與文件管理：負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)單證的制作、歸檔與管理，確保單證齊全、準(zhǔn)確、符合要求；協(xié)助處理外匯收付、核銷等事宜。
7.客戶與內(nèi)部溝通：及時(shí)響應(yīng)客戶（及供應(yīng)商）并處理其咨詢與需求。
8.資料整理：做好商務(wù)崗位的資料（表格、文件）整理留存。
9.其他：完成本崗位涉及與領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
二、 任職資格要求：
（1）教育背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、外語類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：
1.必需具備：至少1-2年進(jìn)出口貿(mào)易或商務(wù)采購工作經(jīng)驗(yàn)。
2.核心技能要求 (必須具備)：熟練掌握進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，尤其精通報(bào)價(jià)核算、合同制定、及貨物物流跟單。
3.具備詢價(jià)采購的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4.精通Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，尤其Excel數(shù)據(jù)處理能力要強(qiáng)。
5.了解且熟悉ERP系統(tǒng)或貿(mào)易管理軟件者優(yōu)先。
（3）能力素質(zhì)：
1.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決問題的能力。
3.具備良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并保證效率。
4.積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備獨(dú)立工作能力和一定的判斷力。
三、 薪酬福利：
（1）具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：月薪6000-6500元人民幣+年終獎(jiǎng)金。
（2）完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等。
（3）發(fā)展機(jī)會(huì)：專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，與公司共同成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及執(zhí)行力給予漲薪。
（4）工作環(huán)境：扁平化管理，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。