職位描述
組織發(fā)展HRBP企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 落實公司的人力資源政策，管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
3.管理包含行政后勤主體事務(wù)。
3.管理包含行政后勤主體事務(wù)。
任職要求：
1. 8年或以上的人事行政經(jīng)理管理經(jīng)驗， 具有良好的人際溝通和談判技能；
2. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
3. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 8年或以上的人事行政經(jīng)理管理經(jīng)驗， 具有良好的人際溝通和談判技能；
2. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
3. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
南通海門區(qū)興達貝妮夢家紡(美羅大街店)
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