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一、崗位職責

1.市場與產品規(guī)劃
（1）負責高端餐飲設備（如商用廚房設備、智能點單設備）的市場調研，分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，制定產品定位與銷售策略。
（2）根據客戶需求，設計產品組合方案（銷售+租賃模式），優(yōu)化產品生命周期管理。

2.銷售支持與渠道管理
（1）制定產品推廣計劃，為團隊提供技術參數、報價方案及客戶定制化解決方案支持。
（2）維護與餐飲連鎖品牌、酒店、商業(yè)綜合體等核心客戶的合作關系，推動大客戶簽約。

3.跨部門協(xié)作
（1）與采購、物流、售后團隊協(xié)作，確保產品交付、安裝及售后服務的高效執(zhí)行。
（2）定期收集客戶反饋，推動產品迭代優(yōu)化（如租賃設備的更新?lián)Q代）。

4.數據與績效管理
（1）監(jiān)控銷售數據及市場反饋，定期輸出產品銷售分析報告，調整策略以提升市場占有。

二、任職要求

1.基礎條件
(1)男女不限，大專及以上學歷（市場營銷、機械工程、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）。

2.經驗與能力
(1)行業(yè)經驗：1-3年設備銷售或產品管理經驗，有高端餐飲設備、智能硬件或B2B行業(yè)背景者優(yōu)先。

3.核心能力：
(1)熟悉餐飲行業(yè)需求（如節(jié)能設備、智能設備應用場景），具備市場敏銳度。
(2)擅長客戶談判與方案定制，能獨立完成從需求分析到簽約的全流程。
(3)練使用CRM系統(tǒng)、數據分析工具（Excel、Tableau等）。

4.附加要求
（1）能適應短期出差（省內為主），有駕照者優(yōu)先。

三、公司優(yōu)勢

1.行業(yè)地位：深耕高端餐飲設備領域28年，服務客戶覆蓋本地知名的連鎖餐飲品牌。

2.產品創(chuàng)新：提供“銷售+租賃+智能運維”一體化解決方案，技術團隊支持定制化開發(fā)。

3.團隊文化：扁平化管理，注重協(xié)作與個人成長。