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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案；
3、負(fù)責(zé)電話邀約、跟進(jìn)客戶到訪，并安排參加課程咨詢；
4、通過專業(yè)的電話溝通技巧，積極聯(lián)絡(luò)客戶，完成業(yè)績目標(biāo)；
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.擁有良好的溝通、表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利
3.積極主動，吃苦耐勞，善于應(yīng)變
4.能夠承受工作壓力，能適應(yīng)排班制工作安排
5.有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
我們的工作優(yōu)勢：
1、舒適的辦公環(huán)境，空調(diào)冬暖夏涼，條件優(yōu)越，良好的硬件設(shè)施和工作氛圍，無需外出；
2、學(xué)校提供高質(zhì)量的信息資源，大量的潛在客戶資料；
3、學(xué)校投入大量資金進(jìn)行宣傳招生，市場開拓力度大，在業(yè)界口碑良好；
4、學(xué)校從事高端教育教學(xué)，學(xué)生家長素質(zhì)高，客戶溝通融洽
福利待遇：
1.薪資水平：無責(zé)任底薪：2000—3000，平均薪資：8000，Top Sales（高銷）：15000— 30000
2.全面的福利報障：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險等
3.享受國家規(guī)定節(jié)假日，帶薪年假，公司國內(nèi)外旅游。保證員工享有充足的休息，陪伴家人，出游，學(xué)習(xí)充電的時間；
4.接受全方位，持續(xù)豐富的培訓(xùn)課程和個人發(fā)展規(guī)劃
5.完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計劃，公平公正完全透明化的員工晉升制度
職業(yè)晉升發(fā)展規(guī)劃：咨詢主管、銷售經(jīng)理、分校校長
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利