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焊接工藝工程師

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 長(zhǎng)河
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接作業(yè)電焊工藝釬焊工藝焊條焊工藝
任職要求
1、焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年及以上焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)、機(jī)械加工、汽車制造、壓力容器制造等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉常用焊接方法(如手工電弧焊、氣體保護(hù)焊、埋弧焊、電阻焊、激光焊等)的原理、工藝和操作規(guī)范,能夠熟練編制焊接工藝文件。
4、掌握焊接質(zhì)量控制方法和檢測(cè)技術(shù),熟悉焊接缺陷的分析與處理方法,具備較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
5、熟練使用繪圖軟件,能夠進(jìn)行焊接工藝圖設(shè)計(jì)和焊接結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)樂(lè)蘇國(guó)際

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州博樂(lè)企業(yè)管理有限公司
博樂(lè)獵頭-于2007年5月成立,由珠三角、長(zhǎng)三角兩地資深的獵頭和人力資源管理顧問(wèn)共同組建,總部設(shè)于上海,目前已經(jīng)在蘇州、東莞、武漢、深圳有分公司,是一家專注于細(xì)分市場(chǎng),為企業(yè)提供中高端人才獵頭服務(wù)的人力資源服務(wù)專業(yè)公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋珠三角地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、華北地區(qū)、西南區(qū)域所有的重點(diǎn)城市,已為包括世界五百?gòu)?qiáng)、大型國(guó)有企業(yè)、知名上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)提供中高端職位的獵頭服務(wù),并已發(fā)展成為區(qū)域最專業(yè)、最高效的獵頭公司之一。博樂(lè)關(guān)注每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),努力提升服務(wù)品質(zhì),專注于為房地產(chǎn)/設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)&金融、大制造行業(yè)公司和人才提供專業(yè)的獵頭、咨詢和培訓(xùn)發(fā)展服務(wù),不斷挖掘人的潛能,幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才,助力客戶提升競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)為企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。一、公司愿景:致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務(wù)商二、博樂(lè)文化:以人為本誠(chéng)信主動(dòng)合作進(jìn)取盡責(zé)感恩三、博樂(lè)目標(biāo):成為中國(guó)雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務(wù)商四、薪酬福利:(1)薪酬:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金+年終獎(jiǎng);固定工資月4K起(視個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、職級(jí)最高可給到月固定工資15K)(2)業(yè)績(jī)提成:提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成(3)福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)(5)假期:根據(jù)工作年限享有帶薪年休假;有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等;五、職業(yè)晉升提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會(huì)。六、生活福利(1)提供員工生日福利;(2)提供端午、中秋等節(jié)日禮金;(3)提供家屬獎(jiǎng)金;(4)提供年度旅游;(5)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)。七、工作時(shí)間國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,5天8小時(shí)工作制
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