工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外工廠的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)跨國(guó)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)跨文化溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;
3、制定并實(shí)施本地化人才培養(yǎng)計(jì)劃,構(gòu)建生產(chǎn)骨干梯隊(duì);
4、根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
5、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
6、處理與當(dāng)?shù)卣块T(mén)及合作伙伴的關(guān)系,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、具備3年以上海外工廠或外資企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉海外市場(chǎng)的法規(guī)、政策及文化背景,有北美、歐洲、東南亞等地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠帶領(lǐng)多元文化團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
3、具備良好的跨文化溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)不同國(guó)家和地區(qū)的利益相關(guān)者;
4、精通英語(yǔ),具備一定的其他語(yǔ)言(如中文、法語(yǔ)、德語(yǔ)等)能力更佳;
5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差或常駐工作。