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更新于 9月10日

培訓(xùn)經(jīng)理(J11728)

1-1.5萬
  • 合肥肥西縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé):
人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
1、戰(zhàn)略化人才體系設(shè)計:結(jié)合公司戰(zhàn)略制定三年人才發(fā)展規(guī)劃,明確關(guān)鍵崗位能力模型,確保核心崗位人才覆蓋率≥90%;主導(dǎo)設(shè)計 “繼任者計劃”,為TOP20%關(guān)鍵崗位儲備1-3名候選人,年度繼任者培養(yǎng)計劃完成率≥80%。
2、精準(zhǔn)化需求管理:建立“組織需求 - 崗位能力 - 個人發(fā)展”三維需求分析模型,每季度開展戰(zhàn)略級培訓(xùn)需求調(diào)研,輸出《人才能力差距分析報告》。
3、效果量化與迭代:構(gòu)建人才發(fā)展 KPI 體系(如培訓(xùn)覆蓋率、能力提升率),每月通過儀表盤監(jiān)控數(shù)據(jù),推動培訓(xùn)投入產(chǎn)出比(ROI)≥1:2.5。
組織發(fā)展戰(zhàn)略落地與優(yōu)化
1、組織能力建設(shè):主導(dǎo)組織診斷,識別效能瓶頸,制定組織優(yōu)化方案,推動組織改進(jìn)項目,建立組織發(fā)展知識庫,沉淀最佳實踐案例,支持內(nèi)部經(jīng)驗復(fù)用與復(fù)制。
2、數(shù)字化組織發(fā)展工具:引入AI組織診斷工具,實現(xiàn)員工敬業(yè)度、團(tuán)隊活力等指標(biāo)的實時監(jiān)測,問題響應(yīng)時效≤48 小時。
培訓(xùn)項目全流程管理
1、管理年度培訓(xùn)預(yù)算,優(yōu)化資源分配。
2、全周期項目設(shè)計:開發(fā)“業(yè)務(wù)場景化”培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求匹配度≥90%;跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估,關(guān)鍵項目需輸出《業(yè)務(wù)影響報告》,如培訓(xùn)后銷售轉(zhuǎn)化率提升 5% 等硬性指標(biāo)。
3、數(shù)字化學(xué)習(xí)生態(tài)搭建:主導(dǎo)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)升級,引入AI學(xué)習(xí)路徑推薦,員工年度在線學(xué)習(xí)完成率≥95%。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源、組織發(fā)展等專業(yè)優(yōu)先
知識/項目經(jīng)驗
1、5 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,3 年以上人才發(fā)展/組織發(fā)展項目主導(dǎo)經(jīng)歷,成功推動過千人級組織的學(xué)習(xí)體系建設(shè)
2、 熟悉人力資源管理體系,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。
3、 熟悉行業(yè)培訓(xùn)模式,有設(shè)計數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
核心勝任力
1、戰(zhàn)略性思考:理解企業(yè)整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)職能/事業(yè)部的戰(zhàn)略及規(guī)劃。
2、體系建設(shè):注重體系建設(shè),持續(xù)貫徹與優(yōu)化,提升組織的體系化能力。
3、項目管理:通過計劃、組織、監(jiān)控、評估的循環(huán)動作,管理項目的質(zhì)量、時間、成本和進(jìn)度。
4、善用數(shù)據(jù):善于處理數(shù)據(jù),能運用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和說明問題,指導(dǎo)開展工作。
5、有效溝通:溝通中能積極傾聽,正確理解他人,并有效表達(dá)。

工作地點

安徽省合肥市肥西縣桃花鎮(zhèn)G312(繁華大道)

職位發(fā)布者

孫女士/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo億帆醫(yī)藥
億帆醫(yī)藥股份有限公司是一家在深圳交易所A股上市的企業(yè),證券簡稱:億帆醫(yī)藥,證券代碼:002019。公司為醫(yī)藥創(chuàng)新型研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),設(shè)有億帆研究院、國家級博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心(研發(fā)中心),旗下?lián)碛卸嗉腋咝录夹g(shù)企業(yè),現(xiàn)有藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士、博士逾百名,擁有雙分子技術(shù)、免疫抗體技術(shù)兩大先進(jìn)生物藥創(chuàng)新研發(fā)平臺,已獲國際及國內(nèi)藥品相關(guān)專利授權(quán)近百項,其中國際專利35項。公司承擔(dān)了國家“十五”攻關(guān)項目、國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項目、國家火炬計劃項目等,曾榮獲國家發(fā)明二等獎、國家科技進(jìn)步二等獎各一項。公司以專業(yè)性、??菩约爸委熜椭攸c專科領(lǐng)域產(chǎn)品線為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型升級,向大分子生物藥、高端化藥及特色中藥等重點領(lǐng)域發(fā)展。擁有幾十個在研高端化藥,其中近10個已處臨床或報產(chǎn)階段;擁有婦科、兒科、皮膚科等藥品批準(zhǔn)文號400余個,其中獨家特色中西藥40多個,獨家醫(yī)保品種20余個。現(xiàn)有數(shù)個正處國際臨床II期、III期的大分子生物藥,是第一家大分子創(chuàng)新生物藥在美國進(jìn)入II期、III期臨床試驗的中國企業(yè),將帶領(lǐng)中國生物藥叩響美國的大門。公司已形成以安徽為主的小分子高端化藥、植物藥生產(chǎn)中心,以四川為主的皮膚科、婦科藥生產(chǎn)中心,以遼寧為主的骨科藥、治療型大輸液生產(chǎn)中心,以北京、上海為主的大分子生物藥研發(fā)與生產(chǎn)中心及以浙江為主的原料藥生產(chǎn)中心。公司醫(yī)藥業(yè)務(wù)覆蓋除港澳臺以外的所有省市區(qū),藥品制劑在全國二級以上醫(yī)院的覆蓋率超過60%,同時作為世界較大的維生素B5及維生素原B5生產(chǎn)供應(yīng)商,公司醫(yī)用原料藥銷售網(wǎng)絡(luò)輻射歐、美等多個國家和地區(qū),全球市場占有率40%-45%,穩(wěn)居龍頭地位。面向未來,公司將始終專注于醫(yī)藥、醫(yī)療健康事業(yè),堅持“整合、創(chuàng)新、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略,恪守“務(wù)實、創(chuàng)新、誠信、勤奮”的核心價值觀,致力于為客戶創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造平臺,為股東創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造價值,持續(xù)成長為全球醫(yī)藥健康事業(yè)的專家。
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