職位描述
企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)主管人員進(jìn)行項目前期研判與落地流程跟進(jìn)。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析、材料收集與政策咨詢，為合作方案的制定與決策提供科學(xué)依據(jù)與數(shù)據(jù)支持，協(xié)助對接并解決項目發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)與管理問題。
2.參與或協(xié)助項目調(diào)研及可行性分析報告的編制工作?；趯I(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗，精準(zhǔn)評估項目技術(shù)路線、運(yùn)營成本與市場潛力，撰寫專業(yè)分析報告，為推進(jìn)實(shí)施招商項目提供核心論證。
3.熟練運(yùn)用專業(yè)制圖工具，參與項目落地過程中的技術(shù)方案可視化設(shè)計與優(yōu)化。通過精確的圖紙繪制與修改，為項目方案的可實(shí)施性與落地性提供依據(jù)。
4.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他協(xié)同工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，并持有相應(yīng)的學(xué)位證書。
2.專業(yè)：工學(xué)、理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.年齡：28周歲以下。
4.身體條件：身心健康，能夠勝任崗位相關(guān)工作強(qiáng)度及協(xié)作要求。
5.綜合素質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的邏輯分析和報告撰寫能力，能高效協(xié)同工作推進(jìn)項目落地及過程管理。
三、福利待遇：薪資面議
1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)主管人員進(jìn)行項目前期研判與落地流程跟進(jìn)。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析、材料收集與政策咨詢，為合作方案的制定與決策提供科學(xué)依據(jù)與數(shù)據(jù)支持，協(xié)助對接并解決項目發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)與管理問題。
2.參與或協(xié)助項目調(diào)研及可行性分析報告的編制工作?；趯I(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗，精準(zhǔn)評估項目技術(shù)路線、運(yùn)營成本與市場潛力，撰寫專業(yè)分析報告，為推進(jìn)實(shí)施招商項目提供核心論證。
3.熟練運(yùn)用專業(yè)制圖工具，參與項目落地過程中的技術(shù)方案可視化設(shè)計與優(yōu)化。通過精確的圖紙繪制與修改，為項目方案的可實(shí)施性與落地性提供依據(jù)。
4.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他協(xié)同工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，并持有相應(yīng)的學(xué)位證書。
2.專業(yè)：工學(xué)、理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.年齡：28周歲以下。
4.身體條件：身心健康，能夠勝任崗位相關(guān)工作強(qiáng)度及協(xié)作要求。
5.綜合素質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的邏輯分析和報告撰寫能力，能高效協(xié)同工作推進(jìn)項目落地及過程管理。
三、福利待遇：薪資面議
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)上流匯
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青島市黃島區(qū)人力資源有限公司青島市黃島區(qū)人力資源有限公司（前身青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心代理部），成立于2003年，是青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心成立，由黃島區(qū)國資委下屬企業(yè)青島海洋投資集團(tuán)有限公司全額注資的國有企業(yè)。公司始終信守著“以人為本、誠信經(jīng)營、服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，分別在北京、南京、重慶、東北、河南、湖北、武漢等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，為當(dāng)?shù)赝馍淘谌A投資企業(yè)和本土企事業(yè)單位提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)。我們的客戶包括眾多知名國營企業(yè)、民營企業(yè)，橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融等多個行業(yè)，公司業(yè)務(wù)貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務(wù)外包等多重領(lǐng)域，服務(wù)人員達(dá)五十余萬。黃島區(qū)人力資源公司將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為打造西海岸“國際海洋人才港”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，牢牢把握現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，以人力資源外包服務(wù)為核心，向相關(guān)領(lǐng)域適度延伸，建立一個多功能、專業(yè)化、高水準(zhǔn)的人力資源服務(wù)綜合體系。IntroductionQingdao City Huangdao District Human Resources Co., Ltd. was established in May 2003. It is the first state-owned enterprise specialized in labor dispatch, human resources development and management in Huangdao District, which was established by Qingdao Development Zone Talent Exchange Center and fully invested by Qingdao Haixi City Investment Co., Ltd. subordinated to Huangdao District SASAC. Since the Inception of the company, we worked with Qingdao Haier Group, CMST Development Co,.Ltd, Bank of China Qingdao Branch, Qingdao Local Taxation Bureau and other large enterprises, institutions cooperation, which was regarded as an opportunity to create the precedent for the form of Labor Dispatch in Qingdao.
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