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崗位職責(zé)：
1. 內(nèi)控體系建設(shè)與優(yōu)化
負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度的建立、完善和運(yùn)行管理，確保制度符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略要求。
組織制定公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度及操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，定期檢查內(nèi)控制度的執(zhí)行情況。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)監(jiān)督
對(duì)公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估。
組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
監(jiān)督公司各部門合法合規(guī)運(yùn)作，預(yù)防和防范各類法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 業(yè)務(wù)流程與合規(guī)管理
組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整。
對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序進(jìn)行審查，確保與既定目標(biāo)一致。
參與重大決策、重要項(xiàng)目等對(duì)外談判活動(dòng)，提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
4. 審計(jì)與整改跟進(jìn)
負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的審核與匯報(bào)，監(jiān)督審計(jì)建議的執(zhí)行情況，組織實(shí)施后續(xù)審計(jì)。
對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，確保整改措施落實(shí)到位。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)內(nèi)控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
指導(dǎo)下屬員工審計(jì)方法，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上大型企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)企業(yè)背景者優(yōu)先。
熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及合規(guī)管理要求。
3. 專業(yè)技能
熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）及Office辦公軟件。
具備獨(dú)立編寫(xiě)內(nèi)控制度、審計(jì)方案的能力。
持有CPA、CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）等證書(shū)者優(yōu)先。
4. 個(gè)人素質(zhì)
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門協(xié)作。
邏輯思維強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)敏感性和分析判斷能力。
原則性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。