崗位描述:
1,完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù)與規(guī)劃目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、策略并執(zhí)行完成,確保產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.深入了解業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求和場(chǎng)景,根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)和案例的包裝和宣傳推廣,并形成可傳播的材料,提升產(chǎn)品的知名度;
4.通過(guò)不同運(yùn)營(yíng)策略拓展用戶(hù)和提升用戶(hù)活躍度和留存率,并依據(jù)不同客戶(hù)類(lèi)型,沉淀數(shù)據(jù)解決方案。搭建運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)。
5.負(fù)責(zé)內(nèi)外客戶(hù)溝通,推進(jìn)跟業(yè)務(wù)部門(mén)的合作,維持跟合作方的關(guān)系,建立客戶(hù)服務(wù)的流程規(guī)范,提升用戶(hù)的體驗(yàn)
6 收集、分析業(yè)務(wù)方的需求,發(fā)現(xiàn)用戶(hù)的問(wèn)題、痛點(diǎn),并推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品,不斷提升產(chǎn)品的價(jià)值,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
崗位要求:
1,要求不限,接受想要挑戰(zhàn)自我,喜歡銷(xiāo)售的各類(lèi)型人才。
2.兩年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳,有數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)的推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳
3.數(shù)據(jù)敏感度高,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯能力強(qiáng),有產(chǎn)品sense,可以?xún)?yōu)先考慮。
4.較強(qiáng)的文案能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),耐心細(xì)致,有一定的項(xiàng)目推動(dòng)力和客戶(hù)資源者,可以?xún)?yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;牛人帶隊(duì);晉升空間大。