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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)搭建并完善游戲社群體系，包括但不限于官方 QQ 群、貼吧、TapTap、抖音等主流社群平臺，制定社群運(yùn)營策略和規(guī)章制度，明確社群的定位、目標(biāo)和發(fā)展方向。
2. 根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，策劃并組織線上社群活動，如游戲攻略分享會、線上競技比賽等，提升社群的活躍度和參與度，增強(qiáng)玩家之間的互動與粘性。
3. 深度挖掘玩家需求和反饋，定期收集、整理和分析社群數(shù)據(jù)，包括玩家活躍度、留存率、反饋問題類型等，形成專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為游戲產(chǎn)品的優(yōu)化迭代、運(yùn)營策略的調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的創(chuàng)作與運(yùn)營，引導(dǎo)玩家生成優(yōu)質(zhì) UGC（用戶生成內(nèi)容），如游戲攻略、心得分享、精彩視頻等，同時(shí)定期發(fā)布官方游戲資訊、活動公告、福利信息等內(nèi)容，吸引更多玩家關(guān)注社群。
5. 協(xié)同市場、研發(fā)、運(yùn)營等相關(guān)部門開展工作，及時(shí)將社群玩家的反饋和需求傳遞給各部門，推動問題的解決和產(chǎn)品的優(yōu)化，確保游戲社群運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
6. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀游戲社群的運(yùn)營模式和動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新社群運(yùn)營方式和活動形式，提升社群的競爭力和影響力。


任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上游戲行業(yè)大廠社群運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上游戲行業(yè)社群運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)：
2. 熱愛游戲行業(yè)，熟悉各類主流游戲（如 MMORPG、MOBA、SLG 等）的玩法和用戶群體特征；
3. 具備出色的社群策劃和組織能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行各類線上線下社群活動，且有良好的活動效果；
4. 擁有敏銳的用戶洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過分析社群數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、挖掘用戶需求，并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略；
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與玩家、內(nèi)部各部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)作，妥善處理各類突發(fā)問題；
6. 具備較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠撰寫吸引人的社群文案、游戲資訊、活動公告等內(nèi)容，同時(shí)善于引導(dǎo)玩家生成優(yōu)質(zhì) UGC 內(nèi)容。
7. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
8. 具備熟練的運(yùn)營能力和管理能力，可以帶手下做事并指導(dǎo)和監(jiān)管。
9. 具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷接受新事物、學(xué)習(xí)新知識，積極探索社群運(yùn)營的新方法和新模式。