職位描述
銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)年度規(guī)模及目標(biāo)的測算結(jié)果，開展周度與月度規(guī)模達(dá)成情況的分析，并制定輸出人員增長策略。
2、協(xié)同部門伙伴為門店提供賦能支持，增強加盟門店自主招募的積極性，助力達(dá)成規(guī)模目標(biāo)。
3、協(xié)同部門伙伴負(fù)責(zé)加盟門店保留策略的實施與落地，具體舉措涵蓋組織新人交流會、對店東進行保留賦能等。
2、協(xié)同部門伙伴為門店提供賦能支持，增強加盟門店自主招募的積極性，助力達(dá)成規(guī)模目標(biāo)。
3、協(xié)同部門伙伴負(fù)責(zé)加盟門店保留策略的實施與落地，具體舉措涵蓋組織新人交流會、對店東進行保留賦能等。
崗位要求：
1、2年以上經(jīng)驗，統(tǒng)招本科學(xué)歷；2、熟練運用Excel、PPT等軟件，開展基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工作，精準(zhǔn)洞察數(shù)據(jù)中存在的問題，并提供解決思路；
3、了解門店招聘的形式，能開展招聘賦能的宣導(dǎo)工作；
4、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力強，具備較好的溝通、表達(dá)能力，具備項目化思維者優(yōu)先考慮；
5、品行端正，無不良嗜好及不良從業(yè)記錄。
工作地點
成都武侯區(qū)中海大廈12樓
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