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貝殼和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不同:不發(fā)傳單!不地推，我們自己的平臺(tái)，日均2000多萬(wàn)的活躍用戶，客戶群體龐大精準(zhǔn)，不需要發(fā)傳單拓客，只需要解決客戶需求即可！
貝殼總部直招，全杭州1000多家門店就近安排優(yōu)質(zhì)門店團(tuán)隊(duì)-面試+入職
【工作亮點(diǎn)】公司準(zhǔn)時(shí)15號(hào)發(fā)工資!
底薪提成:底薪3000-4000+高提成20-70%，收入沒(méi)有天花板，超長(zhǎng)帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息。
月薪:10K-50K，做越久越吃香，上不封頂
業(yè)績(jī)來(lái)源:租房/二手房/新房+家裝
【不開(kāi)單也有業(yè)績(jī)=賺錢!]
①房源方面:日常會(huì)幫客戶業(yè)主錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)，房子成交了會(huì)有業(yè)績(jī)拆分
②合作方面:別的同事有客戶，你幫忙在系統(tǒng)找房源或者一起帶客戶看房，成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)
③家裝方面:客戶想要重新裝修房子或者買家居，推薦貝殼家裝家居，有專門的家裝同事負(fù)責(zé)簽單，成交了你也會(huì)獲得業(yè)績(jī)!
【不用擔(dān)心自己沒(méi)經(jīng)驗(yàn)]
入職會(huì)分配師傅帶你!而且不同的階段[從新人入職以及晉升到管理層店經(jīng)理、店總、大區(qū)總監(jiān)]都會(huì)有相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，幫助你提升能力!
重點(diǎn):平均年齡28歲的年輕團(tuán)隊(duì)!最公平的平臺(tái) --收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒(méi)有空降兵，能者上 平者讓!
【我們能給你提供的]
1)簽訂勞動(dòng)合同+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國(guó)內(nèi)外旅游+日常團(tuán)建+人民大會(huì)堂國(guó)宴+精英社等
2)晉升空間:
①橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高(20-80%)
②縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--店總--大區(qū)總監(jiān)--大部總--城市總經(jīng)理
③總部職能崗調(diào)轉(zhuǎn):簽約經(jīng)理、人力行政、資管、企劃等
【我們的工作內(nèi)容]
1)新員工入店，熟悉了解所在商圈
2)積累客戶信息與房源資源
3)線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹
4)進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交，從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金]
5) 為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【我們需要的小伙伴]
1)認(rèn)同貝殼客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、合作共贏價(jià)值觀，年滿20周歲！
2)對(duì)工作有飽滿的熱情和激情!責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，陽(yáng)光向上!
3)有目標(biāo)感:對(duì)提升自身能力及挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力!
歡迎投遞簡(jiǎn)歷，優(yōu)先安排面試