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一、薪資待遇：電話銷售
底薪2000+全勤500+30%-75%（精英可提50%）高提成獎金+年終獎+團建+績效獎+開單獎+首單獎【月入過萬不是夢】
二、晉升通道：電話銷售
房產經紀人---主管---經理---商圈經理---區(qū)域經理--區(qū)域總監(jiān)---運營副總
三、培訓機制：電話銷售
帶薪培訓+店經理親自帶新人+超級經紀人培訓（每個人入職以后都有師傅帶）
四、員工福利：,
1，每月不同形式團建+國內游+節(jié)假日福利，內部員工享受租房買房員工折扣價
2，公司提供每月一次晉升選拔 公平公正 以能力為主
3，不定期團建 K歌，漂流，爬山，聚餐
五、工作內容：
1、負責店面客戶接待，登記客戶信息；
2、負責在網站上查詢、發(fā)布出售房源信息；
3、負責為客戶匹配房源、陪同客戶實地看房；
4、協(xié)助銷售經理進行房屋交易的談判；
5、協(xié)助銷售經理簽署相關合同；
6、負責交房驗收、物業(yè)交割及售后服務。
六、職位要求：
1、年齡：18-55歲，有無房產經驗均可。
2、具有良好的溝能通表達能力和團隊合作精神，準確把握客戶需求，思維敏捷，責任心強，有房產類銷售經驗者優(yōu)先；
3、對房地產經紀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展，追求個人發(fā)展和高薪；
4、具有良好的職業(yè)道德和感恩的心，能力雖是我們追求的目標，但道德和人品更是衡量一個的標準；
5、歡迎有一定銷售經驗的有志青年或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。能力突出者，條件可適當放寬