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更新于 10月30日

貨代銷售+五險一金

5000-9000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

國際貨運代理
崗位職責(zé):
1:此崗位主要以電話銷售為主。 通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件、登門拜訪等多種形式開拓國際快遞物流業(yè)務(wù),尋找合作機會并完成貨代業(yè)務(wù)(客戶群體:從事國際貿(mào)易有國際物流需求的企業(yè)和個人,如進(jìn)出口貿(mào)易公司、有進(jìn)出口權(quán)的工廠、跨境電商等);
2: 根據(jù)客戶需求,完成客戶詢盤、報價、良好溝通等事宜,執(zhí)行公司的銷售策略及政策,充分發(fā)掘自身工作潛力,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3: 跟進(jìn)客戶發(fā)貨期間的各項執(zhí)行事務(wù),協(xié)調(diào)處理部門關(guān)系,及時將客戶需求返饋到相關(guān)部門,解決客戶遇到的問題;
4: 負(fù)責(zé)與客戶的賬單確認(rèn),及時發(fā)送至財務(wù)部門,催收應(yīng)收賬款,并協(xié)助做好盈利管控;
5: 定期拜訪客戶,對客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕,及時反饋市場和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化;
6: 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1:本科以上學(xué)歷,20-35歲,無經(jīng)驗也可
2:有強烈上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有韌勁,踏實主動,抗壓能力強;
3:有較強的語言表達(dá)能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神;
4:具有高度的責(zé)任感和服務(wù)意識,誠信對待客戶、公司和同事;
5: 會使用辦公軟件。
薪酬福利:
1、綜合薪資5000元以上,繳納五險一金;
2、團隊建設(shè):經(jīng)常舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn);
3、團隊活動:戶外集體游、公司聚餐、不定期文體活動;
4、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等帶薪法定假期;
5、節(jié)日禮品禮金:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)放節(jié)日實物禮品;
6、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)與選拔機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化,公司有完整的晉升成長通道。
工作時間:
早上9:00-11:50,下午13:00-17:40;每天7.5小時
工作地點:
鄭州市管城區(qū)御璽大廈A座1802

工作地點

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈A座18層1802室

職位發(fā)布者

和女士/人事專員

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公司Logo河南港通國際貨運代理有限公司
河南港通國際貨運代理有限公司于2014年12月25日注冊成立,是一家具有多年國際進(jìn)出口物流經(jīng)驗的服務(wù)商,可提供專業(yè)化國際運輸、物流、快遞、進(jìn)出口代理、報關(guān)、清關(guān)、供應(yīng)鏈管理、物流方案設(shè)計于一體的綜合性企業(yè)。公司經(jīng)歷多年的持續(xù)發(fā)展??先后在廣州、深圳、上海、寧波、鄭州等全國各地設(shè)立了分公司與倉庫,在海外擁有300多家固定的優(yōu)質(zhì)合作代理,可發(fā)貨至全球超200個大小國家,遍及歐洲、北美、南美、澳洲等地區(qū)。迄今為止,公司與世界物流(DHL、UPS)長期合作,與國內(nèi)外超過1000多家大型外貿(mào)出口公司以及海外采購進(jìn)口的企業(yè)、商家等都建立良好的合作關(guān)系,可為國內(nèi)外客戶提供世界各地的國際物流服務(wù)。目前公司正式在職員工200余人,其中90%本科及以上學(xué)歷,團隊人員年輕化,95%以上為95后,95%的中高層為內(nèi)部培養(yǎng)。港通把人才當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的第一要素,尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才。同時,港通也堅信,只有一流的人才造就事業(yè),優(yōu)秀的平臺培育一流的人才,通過企業(yè)與員工的共生共贏,造就公司基業(yè)常青,成就個人錦繡前程。公司愿景:成為客戶最值得信賴的國際物流服務(wù)商;經(jīng)營理念:為客戶提供高效安全的國際物流服務(wù);使命:積極主動為客戶創(chuàng)造價值,事業(yè)發(fā)展與客戶共同成長;竭盡所能為員工搭建平臺,經(jīng)營成果與員工共同分享;核心價值觀:開放、信任、創(chuàng)新、成就作風(fēng):勤奮善學(xué)追求卓越;勇于擔(dān)當(dāng),團結(jié)拼博。企業(yè)優(yōu)勢:大平臺,晉升通道通暢,管理規(guī)范化,福利完善,團隊年輕有活力,領(lǐng)導(dǎo)親和專業(yè)度高。薪酬福利: 1、行業(yè)內(nèi)高薪 2、五險+住房公積金; 3、定期旅游及員工活動; 4、節(jié)假日福利; 5、完善的培訓(xùn)體系。 6、靈活的調(diào)薪及晉升機制。
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