崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 搭建核心管理團隊,明確各部門職責與考核標準,推動跨部門協(xié)作,組織各部門開展工作,并對部門及個人績效進行評估和考核;
3. 推動公司組織架構的優(yōu)化和業(yè)務流程的改進;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽,在市場中樹立公司良好形象;
5.統(tǒng)籌旅行社核心業(yè)務(國內(nèi)游、定制游、商務差旅等)的規(guī)劃與拓展,優(yōu)化產(chǎn)品結構,管理銷售渠道(線上平臺、線下門店、代理商等),提升市場份額和客戶轉化率;
6.監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)、線路設計、供應商篩選與合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性價比;
7.拓展與供應商(酒店、交通、景區(qū)等)的戰(zhàn)略合作,優(yōu)化資源成本,提升產(chǎn)品競爭力,探索跨界合作或新業(yè)務模式(如研學旅游、康養(yǎng)旅游、旅居旅游等),推動企業(yè)多元化發(fā)展。
任職要求:
1. 具有10年以上旅行社工作經(jīng)驗,熟悉旅行社的籌建和業(yè)務開展等經(jīng)驗,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財務、文旅等多個領域的管理知識;
2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
3. 強烈的業(yè)績導向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識;
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應變能力;
5. 具備出色的團隊管理和領導能力;
6.負責旅行社公司團隊的組建,業(yè)務的開展和統(tǒng)籌;
7.薪資面議。