職位描述
崗位職責：
1、負責境外旅游線路安排、行程的確定、報價處理等事務；
2、境外線路目的地資源信息的分析與采集，對其他旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路認真分析，為更好地策劃本社的旅游產品做出方案；
3、不斷地修改、制定和完善本社各條旅游線路及其行程安排，不斷推陳出新，制訂出復核當前旅游市場需求、能滿足客戶要求的旅游線路及適當的旅游價位；
4、供應商資源的把控和整合，選擇最優(yōu)方案，節(jié)約成本；
5、負責團隊建設，人員培養(yǎng)，在工作中要及時按日、周、月、季掌握各線路的成本及報價；
6、定期給部門員工進行相關知識培訓、指導工作，確保部門人員對業(yè)務快速上手。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上出境計調工作經驗，旅游管理專業(yè)、有管理經驗優(yōu)先；
2、較強的管理能力、溝通協(xié)調能力、數據分析能力，能夠及時有效的處理好團隊活動中突發(fā)問題，與客戶保持良好的關系；
3、性格外向，具有較高的銷售及談判技巧，有一定親和力
4、工作主動積極、有責任心，團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
5、能熟練使用計算機及Office辦公軟件。
福利待遇：
1、上班時間：9:00-18:00，午休2小時
3、底薪+提成+五險。工作滿一年有帶薪年假
4、不定期舉辦員工團建
工作地點
江漢區(qū)武漢天街寫字樓5棟2301
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職位發(fā)布者
張女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
湖北百盛同業(yè)旅行社有限公司湖北百盛同業(yè)旅行社是一家致力發(fā)展旅游同業(yè)服務，多線路經營的專業(yè)旅游批發(fā)商（目前已有桂林、海南、西藏、西北線路、新加坡、日本）。公司集合數10名資深旅游人士的專業(yè)力量，致力于更專業(yè)、更規(guī)范、更強勢，展宏圖大志。作為武漢旅游行業(yè)的新一員，公司擁有高素質的團隊，對特種線路了如指掌的專業(yè)計調人員、有豐富管理經驗的團隊，資深的導游、精明能干的市場銷售人員及雄厚的資金保證，將以最優(yōu)質、最專業(yè)、最時尚的服務旅游同行的每一次合作！湖北百盛同業(yè)旅行社“以人為本”的經營理念。一，百盛同業(yè)旅行社公司堅信以人為本的企業(yè)理念，把員工視為公司最重要的和最寶貴的資源，是公司生存發(fā)展的基礎和保障，是生產要素中最活躍和能動的部分。二，百盛同業(yè)旅行社公司相信，具有良好品德、平均智力、一定文化基礎和責任心的員工，只要愿意學習，與時共進，善于總結自己的經驗和教訓，并注重與同事之間取長補短，都能夠最終在百盛同業(yè)旅行社公司找到合適自己發(fā)展和人生價值實現(xiàn)的合適崗位。并為百盛同業(yè)旅行社的發(fā)展和目標的實現(xiàn)添磚加瓦三，百盛同業(yè)旅行社公司注重規(guī)則下的公平、公正、公開，主張按“投資求回報，按貢獻求分配，按勞動取報酬”的利益分配機制和運用“干好、干壞不一樣，干多、干少不一樣”的經濟上的獎懲手段。四，百盛同業(yè)旅行社公司注重團隊精神在企業(yè)發(fā)展中的價值。各級主管是凝聚百盛同業(yè)國際旅行社大團隊中關鍵的一環(huán)，各級主管能否在自己的職責范圍內，將所轄員工凝聚成一個公司與發(fā)展方向一致的小團隊并與上下流團隊良好溝通，協(xié)調發(fā)展，是百盛同業(yè)旅行社能否成為具有一流業(yè)績，兼具軍隊的紀律嚴明，學校的求知上進和家庭的親情溫馨三種特征的優(yōu)秀企業(yè)的關鍵。五，百盛同業(yè)旅行社公司謀取符合行規(guī)前提下的陽光下的利潤，力爭把百盛同業(yè)旅行社建設成一個能夠安股東，安員工，安客戶，安社會的有存在和發(fā)展價值的企業(yè)。我們的成功理念：立即行動、充滿自信、持之以恒!因業(yè)務發(fā)展需要，湖北百盛同業(yè)旅行社誠聘英才，歡迎您的加盟!
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