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崗位職責：
1.制定分包采購計劃（含工程、物資、服務(wù)等類型），明確范圍、標準、工期及預算；
2.建立并維護供應(yīng)商庫，動態(tài)評估績效，優(yōu)化分級管理；
3.負責價格談判，基于市場與成本分析達成降本目標；
4.分析成本波動因素，提出風險預警與應(yīng)對措施；
5.參與合同簽訂，確保條款合規(guī)、風險可控；
6.開拓新供應(yīng)商資源，開展資格預審與合規(guī)引入；
7.嚴格執(zhí)行采購流程與法律法規(guī)，定期輸出采購數(shù)據(jù)報告。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工程/供應(yīng)鏈/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，或具備工程采購經(jīng)驗；
2.有3年以上采購經(jīng)驗，至少1年工程分包采購經(jīng)歷（如土建、安裝、勞務(wù)、材料分包等）；
3.熟悉工程分包市場規(guī)則，有招標談判、供應(yīng)商開發(fā)及成本優(yōu)化案例優(yōu)先；
4.具備供應(yīng)商管理體系經(jīng)驗或大型工程項目采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.較強的成本分析能力，能獨立完成報價對比與優(yōu)化方案；
6.熟練使用Office及ERP/SRM系統(tǒng)者優(yōu)先；
7.責任心強，抗壓能力好，適應(yīng)多項目并行；
8.能接受湖州辦公。