職位描述
HRBP員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
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2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
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4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
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工作地點
北京海淀區(qū)學(xué)清嘉創(chuàng)大廈-A座1702
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職位發(fā)布者
楊婷/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京中科建友科技股份有限公司北京中科建友科技股份有限公司（簡稱：中科建友）成立于2009年9月29日，注冊資金3891.375萬元面向軟件技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,致力于為客戶提供高質(zhì)量軟件技術(shù)外包服務(wù)和軟件項目開發(fā)服務(wù)，是專業(yè)的軟件和技術(shù)服務(wù)提供商。公司位于北京市海淀區(qū)。中科建友以“專業(yè)的技術(shù)服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)，為國內(nèi)大中型企事業(yè)單位提供高質(zhì)量的設(shè)計、開發(fā)及技術(shù)人才派遣服務(wù)。公司深耕電網(wǎng)、金融、電信、能源、航天、互聯(lián)網(wǎng)等客戶并提供專業(yè)、全面、高效的軟件技術(shù)服務(wù)。中科建友目前有3項商標(biāo)；36項軟件著作權(quán)。中科建友發(fā)展歷程：2011年獲取《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證證書》；2012年獲取《軟件企業(yè)認(rèn)證證書》；2014年通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2017年通過《中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證》；2018年獲取了《CMMI3證書》；2023年通過“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定；2024年退出新三板，向科創(chuàng)版沖刺。企業(yè)愿景：秉承誠信和負(fù)責(zé)的態(tài)度，去迎接無限的勝利，成為一個讓客戶信任的公司企業(yè)使命：提供優(yōu)質(zhì)的軟件技術(shù)解決方案，為客戶創(chuàng)造價值企業(yè)核心價值觀：用心、創(chuàng)新、誠信企業(yè)作風(fēng)：務(wù)實創(chuàng)新、精益求精地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路甲18號中關(guān)村東升科技園學(xué)院園3層B341室HR電話：13681332896企業(yè)郵箱：hr@jianyoutech.com網(wǎng)址：www.jianyoutech.com
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