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【寫在前面】
新通的招聘理念：我們希望面試不僅是用人單位或求職者單方面的自我展示，更希望這是一次深入而專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃交流。對(duì)于有進(jìn)一步溝通意向的求職者，我們將會(huì)為您提供——360°專業(yè)化定制化職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，讓您在加入新通之前對(duì)彼此有一個(gè)更全面更透徹的了解！

【崗位職責(zé)】：
1.協(xié)助留學(xué)顧問完成客戶條件評(píng)估，了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案和背景提升方案；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程，包括入學(xué)材料收集，制作及辦理、簽證方案的設(shè)計(jì)與簽證材料收集、申請(qǐng)過程中院校溝通工作等，保證學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的過程順利進(jìn)行 ；
3.積極反饋案子的進(jìn)度情況，積極提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息，包括案例匯總、留學(xué)信息分享等；
4.根據(jù)公司安排，參與項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)；

【任職資格】
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、國內(nèi)或海外本科以上學(xué)歷，留學(xué)公司文案3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉英聯(lián)邦體系國家申請(qǐng)流程及政策；
3、具有較強(qiáng)的英語寫作能力，熱愛文書工作，擁有英語專八/雅思7分/托福100分等成績者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
5、做事認(rèn)真仔細(xì)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職位福利】
1、基礎(chǔ)福利：高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶；
2、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼；
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進(jìn)行提升；
4、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢(shì)決定國內(nèi)或國外）、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多
5、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺
6、團(tuán)隊(duì)特征：健康、自信、友愛，高素質(zhì)人群，年輕的團(tuán)隊(duì)，眾多海歸精英

【晉升通道】
1、內(nèi)部競聘（管理通道）：儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競聘（專業(yè)通道）：初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)