工作職責(zé):
1、協(xié)助運營管理部經(jīng)理做好整個公司的后勤保障管理工作;
2、協(xié)助運營管理部經(jīng)理組織公司各項管理制度及標準化的制定、修訂、補充;
3、負責(zé)統(tǒng)籌公司車輛調(diào)度、安排,管理公司食堂日常運行,做好辦公區(qū)域設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生各項日常管理;
4、負責(zé)統(tǒng)籌公司印章、檔案、商標等管理工作;
5、協(xié)助運營管理部經(jīng)理推進部門重點工作及團隊管理,負責(zé)部門內(nèi)各項總結(jié)、部門績效及員工績效考核工作;
6、負責(zé)集團文件的上傳下達及管理工作;
7、負責(zé)組織落實公司相關(guān)會議、活動;
8、其他各項日常性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、行政管理、公共事業(yè)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2、至少4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,負責(zé)過具備一定規(guī)模的制造業(yè)公司行政管理工作,對接過工業(yè)人員、銷售人員;
3、熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4、做事踏實,思維靈活,會主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。