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一、崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定針對深圳高端零售及企業(yè)禮品市場的整體市場與業(yè)務拓展戰(zhàn)略。
2. 關系開拓：主動開拓、建立并維護與目標企業(yè)決策者、商會領袖、社會名流等關鍵人的深度關系。
3. 高端活動：主導策劃并執(zhí)行系列高端品牌活動，將其作為鏈接核心客戶、展示品牌實力的主要陣地。
4. 大客戶攻堅：親自帶隊或直接參與最重要的大客戶（尤其是企業(yè)禮品）的洽談與關系維護，攻克標桿項目。
5. 團隊賦能：指導并賦能現有的銷售和市場團隊，提升他們服務高凈值客戶的能力和視野。
6. 品牌提升：通過頂層的媒體關系、公關活動，持續(xù)提升品牌在高端圈層的口碑和影響力。
二、任職要求：
負責提升品牌在華南區(qū)（尤其是深圳）的高端形象，通過頂層人脈資源與企業(yè)戰(zhàn)略合作，直接撬動高端企業(yè)禮品市場和高凈值個人客戶圈層，實現品牌影響力和銷售業(yè)績的跨越式增長。
一、核心能力要求（3大硬核素質）
1. 頂層人脈與社交力：
人脈網絡：在深圳乃至大灣區(qū)擁有活躍的、高質量的企業(yè)家、商會、金融機構、高端俱樂部（如高爾夫、游艇會）、律師事務所、私募基金等關鍵決策者圈層。
不怯場的氣場：具備與企業(yè)家、公司高管平等交流的自信、見識和談吐。能作為公司的“名片”，在高端社交場合從容不迫，推廣品牌。
掮客”能力：不僅僅是認識人，而是能促成合作，將人脈轉化為實實在在的商業(yè)機會。
2. 戰(zhàn)略策劃與資源整合力：
高端活動策劃能力：能策劃并執(zhí)行不以銷售為首要目的，而以品牌建設和關系維護為核心的高端活動：
與私人銀行、頂級會所聯合舉辦的 財富與生活”私享晚宴。
與超跑俱樂部、藝術品拍賣行合作的 **跨界品牌沙龍**。
針對企業(yè)家圈層的 “領導者禮序”主題定制品鑒會。
資源整合能力：能巧妙地將合作伙伴的資源（場地、客戶、媒體）與自身品牌結合，實現1+1>2的效應。
3. 商業(yè)洞察與銷售閉環(huán)能力：將關系轉化為訂單
深刻理解企業(yè)禮品需求：能洞察不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)在禮品采購上的痛點與需求（如員工激勵、客戶答謝、高管禮品、重要慶典等）。
定制化方案能力：能基于對人脈和企業(yè)需求的理解，提出具有創(chuàng)意的、高價值的皮具禮品定制方案，而非簡單賣貨。
促成合作的能力：具備高超的談判和簽約能力，能夠主導并完成高金額的企業(yè)禮品框架協議或大額訂單。
三、崗位福利：
1、銷售美資企業(yè)福利待遇，雙休、五險一金
2、薪資面談
3、熟悉深圳當地文化和風土人情者尤佳