崗位職責(zé):  
   1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處產(chǎn)品的銷售;  
     2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣及維護(hù);  
     3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的宣講;  
     4、負(fù)責(zé)客戶的定期回訪及部分客戶問題的處理;  
    
     任職要求:  
     1、喜歡銷售并具有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和上進(jìn)心;  
     2、較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,有創(chuàng)新思維,善于學(xué)習(xí)思考,勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪;  
     3、具有良好的客戶溝通能力和語言表達(dá)能力、維系客戶關(guān)系能力;  
     4、了解客戶心理,懂得客戶需要;  
     5、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的銷售和談判技巧,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。  
    
     福利待遇:  
     1、無責(zé)任底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成,前期基礎(chǔ)工資4000-6000,半年后平均工資8000以上,70%員工薪資過萬;  
     2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),工作穩(wěn)定,各種比賽獎(jiǎng)勵(lì),每月至少一次員工活動(dòng);  
     3、法定節(jié)假日帶薪休假,享受節(jié)日禮品,定期組織外出旅游;  
     4、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)并繳納五險(xiǎn)一金以及購車獎(jiǎng)勵(lì);  
     5、公司免費(fèi)提供住宿,優(yōu)越的小區(qū)環(huán)境,安全保障,生活方便;  
     6、健全的培訓(xùn)機(jī)制:新員工享受1對(duì)1學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),后期提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國(guó)市場(chǎng)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì);  
     晉升渠道:銷售代表-主管-區(qū)域經(jīng)理-主任-部長(zhǎng)-公司副總-公司總經(jīng)理  
     工作地址:濟(jì)南各個(gè)區(qū)都有門店   
  
  職位福利:每年多次調(diào)薪、繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利