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1.負責(zé)分公司培訓(xùn)體系的規(guī)劃、實施與評估，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司戰(zhàn)略及監(jiān)管要求；
2.組織新人崗前培訓(xùn)、代理人專業(yè)技能提升培訓(xùn)等全鏈條培訓(xùn)項目；
3.跟蹤行業(yè)動態(tài)及培訓(xùn)趨勢，引入創(chuàng)新培訓(xùn)工具；
4.管理培訓(xùn)團隊，監(jiān)督、指導(dǎo)、支援分支機構(gòu)的培訓(xùn)并對其質(zhì)量/效果進行評估；
5.統(tǒng)籌培訓(xùn)預(yù)算，確保資源的高效利用；

6.協(xié)同各業(yè)務(wù)部門分析，針對性設(shè)計培訓(xùn)方案；

7.負責(zé)總公司各項培訓(xùn)項目在分公司的銜接與落實工作。

崗位要求：
1. 具備優(yōu)秀的講師能力和培訓(xùn)技巧
2. 熟悉壽險業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識
3. 有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力