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1.根據(jù)總分公司經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，落實機構(gòu)培訓(xùn)計劃;2.設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課題，編寫培訓(xùn)教案，建立并完善機構(gòu)培訓(xùn)體系、制度及相關(guān)流程;
3.通過對相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用，完成公司產(chǎn)品推動,
4.協(xié)助制定實施新人培訓(xùn)體系，負責(zé)機構(gòu)講師的培養(yǎng):
5.銜接、落實公司的各項培訓(xùn)項目;
6.負責(zé)機構(gòu)培訓(xùn)檔案的建立和保管
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。