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崗位職責：
（1）建立健全公司訴訟案件管理、外部律所管理等訴訟工作相關(guān)的內(nèi)控制度，保證各項工作有制可依；
（2）審查仲裁/訴訟材料，準備起訴材料，撰寫起訴狀等司法文書；完成法院/仲裁立案、繳費、開庭，負責案件進度跟蹤、臺賬管理、統(tǒng)計分析、檔案管理，撰寫訴訟案件總結(jié)報告等；
（3）管理律所等外部合作機構(gòu)，完成機構(gòu)準入、日常對接、考核評價、費用模式優(yōu)化等日常工作；
（4）負責日常與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)；
（5）優(yōu)化公司訴訟/仲裁工作流程、策略；
（6）總結(jié)訴訟/仲裁經(jīng)驗，根據(jù)司法處理結(jié)果對公司產(chǎn)品、流程等提出優(yōu)化建議。
基礎任職資格：
（1）35周歲以下，本科（含）以上學歷，法律、法學專業(yè)背景；
（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)司法催收經(jīng)驗、律所管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有司法資源的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉訴訟、仲裁相關(guān)的法律法規(guī)，較為豐富的司法案件處理技巧；（4）具備一定的金融知識；能夠熟練使用辦公類、操作類軟件；
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析判斷、商業(yè)談判和文字表達能力；（6）工作認真負責、謹慎細致、積極進取、思路敏捷，具有高度的責任感及較強的學習能力，抗壓性強。
（7）base杭州。