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崗位職責(zé)與工作內(nèi)容
1 ??數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)??
協(xié)助設(shè)計(jì)并落地公司數(shù)據(jù)治理框架，協(xié)助制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)則、安全策略及元數(shù)據(jù)管理流程。
協(xié)助數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與分級(jí)分類(lèi)，建立數(shù)據(jù)血緣追蹤機(jī)制，提升數(shù)據(jù)的可信度與可復(fù)用性。
2 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)文檔
與業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接，梳理數(shù)據(jù)需求文檔，交由數(shù)據(jù)研發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作。
3跨部門(mén)協(xié)同與賦能??
協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)落地?cái)?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、ETL流程開(kāi)發(fā)；聯(lián)動(dòng)風(fēng)控、業(yè)務(wù)部門(mén)厘清數(shù)據(jù)需求，降低數(shù)據(jù)使用門(mén)檻。
4數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化??
主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分層設(shè)計(jì)、實(shí)時(shí)與離線計(jì)算引擎選型，確保支撐信貸風(fēng)控秒級(jí)響應(yīng)需求。
主導(dǎo)數(shù)倉(cāng)模型評(píng)審，推動(dòng)維度建模（Kimball范式）確保指標(biāo)可復(fù)用性。
掌握數(shù)據(jù)建模方法論，獨(dú)立完成至少2個(gè)金融主題域模型設(shè)計(jì)（客戶(hù)、風(fēng)控、擔(dān)保等）。
崗位要求
1 本科及以上學(xué)歷，8年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，??互聯(lián)網(wǎng)金融、信貸、擔(dān)保行業(yè)背景優(yōu)先??。
2 具備數(shù)據(jù)中臺(tái)、BI系統(tǒng)、風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)產(chǎn)品從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
3 了解大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)和工具，如hadoop生態(tài)圈、Python等。