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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定頭戴&頸戴耳機(jī)線束產(chǎn)品工藝生產(chǎn)流程、制定和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時、編制SOP文件，保證有效性與時效性，確保能滿足公司生產(chǎn)需求；
2、不斷改善和優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程，提升生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行，產(chǎn)品符合成本與性能要求；；
3、負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)的評估，編寫測試作業(yè)指導(dǎo)書和裝配工藝指導(dǎo)書，持續(xù)優(yōu)化測試系統(tǒng)，提高生產(chǎn)效率；
4、分析和查找生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的異常及質(zhì)量隱患，并提出相應(yīng)的改善措施，以提高產(chǎn)品的可靠性；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)項目的結(jié)案驗收，包括工裝治具、測試儀器、設(shè)備需求評估和開發(fā)方案構(gòu)想，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，滿足產(chǎn)線需求；
6、協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊解決線材生產(chǎn)中的技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)良率；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上頭戴或頸戴式耳機(jī)線束類產(chǎn)品研發(fā)或制造工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立按照客戶要求解決生產(chǎn)制造過程中的技術(shù)問題，改善和優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
3、 能熟練運用中望CAD繪圖，懂中望3D軟件優(yōu)先。
公司人文關(guān)懷及福利：
1）有薪假期：享有國家勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日；
2）社會保險：根據(jù)公司規(guī)定享受社會保險待遇；
3）集體福利：平等享受生日禮物、每年文體活動、抽獎福利待遇；
4）獎金：根據(jù)公司經(jīng)營效益及員工本人績效，按相關(guān)規(guī)則享受獎金；
5）培訓(xùn)發(fā)展：公司提供各種培訓(xùn)提升員工的知識、技術(shù)、管理水平，為員工發(fā)展提供機(jī)會；
6）食宿條件：公司為員工提供了住宿（工廠），公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫ㄈ艘粶?br>7）工作時間：8:30-12:30 14:00-18:00；
8）交通：“核電工業(yè)園站”“福前獅徑路口站”“九龍山站”；
9）職業(yè)通道
1. 營銷職系
實習(xí)業(yè)務(wù)員/實習(xí)跟單/實習(xí)客服→業(yè)務(wù)員/跟單員/客服專員→業(yè)務(wù)主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
2. 技術(shù)職系
作業(yè)員→實習(xí)技術(shù)員→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→CTO→***
3. 管理職系
文員→專員→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
4. 生產(chǎn)職系
作業(yè)員→水蜘蛛（助拉）→領(lǐng)班→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
地址：廣東省深圳市龍華區(qū)獅徑路15-5(福城數(shù)字創(chuàng)新園6期2棟14樓)
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