1負責質(zhì)量管理制度和記錄表單的編制;
2負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理實施的監(jiān)督和指導(dǎo);
3負責組織分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題,提出改善方案和控制措施;
4負責發(fā)起和主持質(zhì)量會議;
5負責質(zhì)量部人員的考核和管理工作;
6負責組織檢驗標準和檢驗指導(dǎo)性文件的實施工作;
7負責質(zhì)量培訓(xùn)的計劃和實施工作;
8檢查監(jiān)督質(zhì)量體系運行執(zhí)行質(zhì)量體系相關(guān)標準。
9體系運行管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助管代制定體系方針、目標,并定期收集各職能部門數(shù)據(jù),并向最高管理者匯報達成情況;指導(dǎo)和監(jiān)督各職能部門體系動作流程,并執(zhí)行到位。
10外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò):負責與外部認證機構(gòu)、檢測機構(gòu)、相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
11組織及配合各項審核工作:根據(jù)相關(guān)要求制定年度審核、管理評審和監(jiān)督審核計劃,完成各項審核工作,以驗證體系運行的符合性、適宜性和充分性,并不斷發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進;證明我司有能力提供滿足要求的產(chǎn)品和服務(wù)。
12熟悉公司各項工作制度及工作程序。
13完成上級交辦的各項工作。
任職要求:
1、有三年或以上的質(zhì)量部門管理經(jīng)驗;
2、能運用數(shù)據(jù)分析工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;
3、可編寫檢驗指導(dǎo)文件以及質(zhì)量部的制度文件;
4、有質(zhì)量意識、檢驗管理、檢驗設(shè)備管理的培訓(xùn)經(jīng)歷;
5、可熟練運用常規(guī)辦公軟件
職位福利:五險一金、節(jié)日福利