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【崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.精通搜索引擎優(yōu)化技術(shù)：深入理解并掌握百度、頭條、小紅書、知乎、短視頻等平臺的搜索排名機制與算法，熟練運用SEO技術(shù)提升網(wǎng)站或內(nèi)容的可見性與排名；
2.優(yōu)化用戶體驗：熟悉SEO部署的最佳實踐，確保優(yōu)化策略不僅提升排名，還能提升用戶訪問體驗；
3.數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控：熟練運用流量分析軟件，對數(shù)據(jù)（如訪問量、點贊率、評論率等）進行深入分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化策略；
定制網(wǎng)絡(luò)推廣方案：結(jié)合客戶產(chǎn)品的特點和市場需求，制定個性化的網(wǎng)絡(luò)推廣策略，確保方案的有效性與針對性；
4.執(zhí)行與跟蹤SEO方案：負(fù)責(zé)方案的實施，持續(xù)監(jiān)控關(guān)鍵字的排名變化，并及時向團隊匯報進展與調(diào)整建議；
5.外部鏈接建設(shè)與維護：有豐富的外部供應(yīng)商資源，能夠有效管理供應(yīng)商，提升客戶的滿意度與信任度；
6.報告與溝通：定期出具詳細(xì)的執(zhí)行數(shù)據(jù)報告，與團隊成員及客戶保持有效溝通，確保SEO工作的透明與高效。
【任職要求】
1.搜索引擎營銷知識：對搜索引擎營銷有深入理解，熟悉搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式及相關(guān)策略；
2.溝通與協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與團隊成員和客戶順暢交流，共同推進項目進展；
3.責(zé)任心與創(chuàng)新意識：具有強烈的責(zé)任心，對待工作充滿熱情，同時具備創(chuàng)新意識和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
4.學(xué)習(xí)精神與團隊精神：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，尊重并融入公司文化，與團隊成員緊密協(xié)作，共同推動項目成功。