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綜合職責(zé)：
1、深度理解公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)指定客戶的駐場人員及本部人員的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系，穩(wěn)定員工工作狀態(tài)，傳導(dǎo)公司文化。
3、協(xié)同部門完成指定客戶服務(wù)工作；
4、完成年度個(gè)人目標(biāo)，按照基本目標(biāo)、挑戰(zhàn)目標(biāo)推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)較好；
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、工作踏實(shí)，能接受工作加班；
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力，良好的執(zhí)行能力；
4、能接受短期出差；
薪資待遇：
1、試用期1-3個(gè)月，競爭力底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+工作補(bǔ)助+節(jié)日福利+每年兩次加薪機(jī)會等；
2、工作時(shí)間：每周工作五天，法定節(jié)假日休息；
3、薪資面談，根據(jù)個(gè)人能力、工齡每年調(diào)整；
4、晉升機(jī)會多，公司發(fā)展迅速，專注能源電力、大型央企，提供軟件及信息化服務(wù)；