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職位描述
1、35歲之下，本科及以上學(xué)歷。
2、有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有餐等招商資源和商戶人脈。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式以及商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃。
5、有較強的商戶談判、溝通技巧，了解商業(yè)項目運作各階段流程。
崗位職責：
1、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。
2、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。
4、多種經(jīng)營管理，確保商場多經(jīng)指標達成。
5、根據(jù)商家經(jīng)營狀況進行店鋪優(yōu)化、調(diào)整，提高品牌與廣場匹配度。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
職位福利：每年多次調(diào)薪、五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游