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根據(jù)公司“1-2-3”培養(yǎng)方案，參與輪崗實踐，全面掌握招商、營運、企劃、產(chǎn)品規(guī)劃及工程物業(yè)等核心業(yè)務(wù)模塊。
【任職要求】
- 2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，商業(yè)管理、市場營銷、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團隊合作精神；
- 對商業(yè)地產(chǎn)運營、商業(yè)管理及城市綜合體項目有濃厚興趣，愿意在商業(yè)領(lǐng)域長期發(fā)展；
- 在校期間有相關(guān)實習(xí)或社團活動經(jīng)歷者優(yōu)先，具備一定的數(shù)據(jù)分析和文案撰寫能力；
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入企業(yè)文化和工作節(jié)奏。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的實習(xí)補貼，具體面議；
- 實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機會及正式崗位推薦；
- 參與公司組織的各類培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計劃，助力個人成長；
- 享受公司提供的員工福利及企業(yè)文化氛圍。