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崗位職責(zé)
（一）合同管理
1.負(fù)責(zé)起草、審核公司各類(lèi)工程承包、分包、采購(gòu)、勞務(wù)等合同，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、合法合規(guī)，最大程度維護(hù)公司的合法權(quán)益。嚴(yán)格按照《合同法》《建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致審查，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.建立并完善合同標(biāo)準(zhǔn)化模板庫(kù)，根據(jù)行業(yè)政策法規(guī)的變化以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求，定期更新和優(yōu)化合同模板。參與重大項(xiàng)目的合同談判，為談判團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的法律支持，準(zhǔn)確識(shí)別合同履約過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如工期延誤風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)款支付風(fēng)險(xiǎn)、索賠條款風(fēng)險(xiǎn)等，并提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控建議。
3.全程跟蹤合同的履行情況，對(duì)合同履行過(guò)程中的異常情況進(jìn)行及時(shí)預(yù)警和處理。當(dāng)出現(xiàn)違約糾紛時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，依據(jù)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，制定合理的糾紛解決方案，積極維護(hù)公司利益。
（二）法律風(fēng)險(xiǎn)防控
1.為公司的工程立項(xiàng)、施工過(guò)程中的合規(guī)管理、勞動(dòng)用工等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。深入分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于建筑工程質(zhì)量糾紛、安全生產(chǎn)事故法律責(zé)任、勞動(dòng)糾紛、數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等，并制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
2.密切關(guān)注國(guó)家和地方建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策的更新變化，及時(shí)研究并向公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)傳達(dá)解讀，確保公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)始終符合法律法規(guī)要求。參與公司內(nèi)部管理制度的制定與修訂，從法律角度審核制度的合規(guī)性，為公司的規(guī)范化管理提供法律支持。
3.處理公司日常的法律事務(wù)，如起草法律函件、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)（包括商標(biāo)、專(zhuān)利的管理以及應(yīng)對(duì)侵權(quán)問(wèn)題）、協(xié)助辦理工商登記變更手續(xù)等。
（三）訴訟與非訴案件處理
1.代表公司處理各類(lèi)訴訟案件，包括但不限于工程款結(jié)算糾紛、工程質(zhì)量訴訟、工傷賠償案件等。
2.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同制定案件處理策略，積極收集、整理案件相關(guān)的證據(jù)材料，確保在訴訟過(guò)程中能夠充分維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3.參與處理公司的非訴訟糾紛，如通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決與合作伙伴、客戶之間的爭(zhēng)議。在糾紛處理過(guò)程中，注重維護(hù)公司的商業(yè)信譽(yù)和長(zhǎng)期合作關(guān)系，尋求最佳的解決方案。
（四）法律培訓(xùn)與合規(guī)宣傳
1.定期組織開(kāi)展員工法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)建筑行業(yè)常見(jiàn)的法律法規(guī)問(wèn)題，如施工安全法規(guī)、合同簽訂規(guī)范、勞動(dòng)法律法規(guī)等，進(jìn)行深入淺出的講解，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
2.負(fù)責(zé)整理和歸檔公司的法律文件，包括合同文本、判決書(shū)、裁定書(shū)、法律函件等，建立完善的法律文件管理體系，確保文件的完整性和可追溯性，為公司的法律事務(wù)管理提供有力的支持。
任職要求
（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如民商法、經(jīng)濟(jì)法、建筑法等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
（二）職業(yè)資格：通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A 類(lèi)）。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或在律師事務(wù)所從事與建筑工程相關(guān)法律業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑施工企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)建筑工程領(lǐng)域的法律問(wèn)題有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）精通《民法典》《建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等與建筑行業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
（五）具備扎實(shí)的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立起草、審核各類(lèi)法律文件，包括合同、法律意見(jiàn)書(shū)、起訴狀、答辯狀等，確保法律文書(shū)的準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。
（六）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴、律師事務(wù)所等進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作任務(wù)。
（七）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)建筑工程行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（八）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能，應(yīng)對(duì)不斷變化的法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。