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主要職責(zé)
1.制定和執(zhí)行項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查流程。
2.定期對項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評估，確保質(zhì)量達(dá)到考核目標(biāo)。
3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，提供反饋和培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。
4.管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，確保工作高效、公正。
5.定期向甲方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量分析和改進(jìn)措施。
三、任職要求及薪資
1.至少1年的基層管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)培相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.對項(xiàng)目運(yùn)營和質(zhì)量管理流程深入理解，出色的分析能力和問題解決能力。
3.強(qiáng)大的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
上班時(shí)間：作息排班(做5.5休1.5)。