崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營管理目標,制定公司運營指標、年度計劃,建立規(guī)范、高效的運營管理體系及監(jiān)督機制。
2. 制訂和組織實施公司整體運營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3. 全面負責、主持所管轄部門的日常經(jīng)營業(yè)務活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內部環(huán)境。
4. 根據(jù)工作需求,協(xié)調和建立與政府相關部門各方關系,確保公司良好的外部環(huán)境。
5. 負責控制公司運營成本指標,合理降低并有效控制,推動相關部門人員達成公司的運營成本目標。
6. 負責組織制定、落實、完善公司各項運營相關部門管理規(guī)章、制度和操作流程。
7. 計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各業(yè)務運營負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。
8. 負責公司各項運營保障工作服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及經(jīng)營管理目標、 指標測量、應急準備的管理、控制工作。
9. 全面掌控所管轄部門相關職能、各崗位的經(jīng)營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。
任職要求:
1. 8年以上中型企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,3年以上食材相關供應體系運營管理經(jīng)驗,具備自創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄??;
2. 熟悉食材供應相關產(chǎn)業(yè)情況、相關法規(guī)以及相關產(chǎn)業(yè)政策,具備B端客戶服務運營經(jīng)驗;
3. 具備較強的領導力,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
4. 掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
5. 具備扎實的文字寫作能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與解讀能力;具備良好的溝通和表達能力;
6. 具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性思考能力,具備敏銳的行業(yè)與市場洞察力,工作認真、細致、踏實。
7. 年齡在32歲以上,本科以上學歷,管理類相關專業(yè)畢業(yè)。
個人素養(yǎng)要求:
1. 具有出色的人際交往和社會活動能力,善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強; 2. 具備良好的親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
3. 為人干練、踏實、結果導向型做事風格;
4. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。