職位描述
市場管培生市場調研市場分析客戶調研應屆畢業(yè)生26屆
一、工作職責
1. 分析人力資源行業(yè)發(fā)展情況，并完成相關行業(yè)調研；
2. 熟悉了解公司的產品、競爭對手、現(xiàn)有客戶和目標客戶情況并做統(tǒng)籌分析；
3. 負責市場調研、競品分析、客戶調研、決策鏈信息等相關工作；
4. 業(yè)務大數(shù)據(jù)的獲取與分析，為公司業(yè)務發(fā)展布局提供意見；
5. 配合營銷進行“鐵三角”業(yè)務作戰(zhàn)；
6. 完成領導安排的其他工作。
二、任職資格：
1.2026屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷；
2.有一定的學生干部經驗或學習實踐經驗；
3.有吃苦耐勞，有愿意從基層做起的奮斗精神；
4.綜合素質高，溝通能力強，較強的學習能力、深入思考能力和自我驅動力；
5.具有良好的跨團隊/部門的溝通協(xié)調能力和良好的管理及組織協(xié)調能力；
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品質端正，腳踏實地，渴望平臺，渴望晉升，渴望實現(xiàn)自己的價值。
1. 分析人力資源行業(yè)發(fā)展情況，并完成相關行業(yè)調研；
2. 熟悉了解公司的產品、競爭對手、現(xiàn)有客戶和目標客戶情況并做統(tǒng)籌分析；
3. 負責市場調研、競品分析、客戶調研、決策鏈信息等相關工作；
4. 業(yè)務大數(shù)據(jù)的獲取與分析，為公司業(yè)務發(fā)展布局提供意見；
5. 配合營銷進行“鐵三角”業(yè)務作戰(zhàn)；
6. 完成領導安排的其他工作。
二、任職資格：
1.2026屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷；
2.有一定的學生干部經驗或學習實踐經驗；
3.有吃苦耐勞，有愿意從基層做起的奮斗精神；
4.綜合素質高，溝通能力強，較強的學習能力、深入思考能力和自我驅動力；
5.具有良好的跨團隊/部門的溝通協(xié)調能力和良好的管理及組織協(xié)調能力；
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品質端正，腳踏實地，渴望平臺，渴望晉升，渴望實現(xiàn)自己的價值。
工作地點
武漢江夏區(qū)光谷金融港-B7棟6樓
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
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武漢起點人力資源股份有限公司武漢起點人力資源股份有限公司（簡稱“起點人力”），成立于2003年，總部位于武漢，在全國27個省市設立了212家分支機構，形成了覆蓋全國的服務網(wǎng)絡，與1000多家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作關系，有效管理、服務平臺用戶31.4萬余人。憑借專業(yè)的定制化服務，榮獲“中國人力資源服務領域先行示范企業(yè)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務機構”、“湖北省人力資源行業(yè)領軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務誠信示范機構”、“湖北省民營企業(yè)100強”在內的百余項國家級、省級、市級榮譽。作為高新技術企業(yè)，起點人力緊跟行業(yè)趨勢，持續(xù)在平臺化、數(shù)字化道路上邁進，提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產品，全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點人力以數(shù)字化科技平臺為引擎，傾力打造“信息化管理平臺”、“數(shù)字化營銷平臺”及“智能化運營平臺”三大平臺，賦能企業(yè)人力資源管理，實現(xiàn)“線上平臺化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時，公司擁有由薪酬、社保、法務等領域專家組成的服務團隊，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務。未來，起點人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心，讓求職者放心”的企業(yè)使命，持續(xù)推動平臺建設，致力于成為中國一流的人力資源服務定制專家。
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